9月11日上午，福爾喜沙頭鎮(zhèn)工廠舉辦了一場別開生面的歡迎儀式，歡迎老員工李娜回歸福爾喜大家庭。

　　李娜是揚州大學(xué)食品工程專業(yè)的研究生，2014年5月來到福爾喜實習(xí)，因表現(xiàn)優(yōu)異，留在了福爾喜公司，從事果蔬深加工實驗室工藝測試、科技項目申報、工程項目優(yōu)化和持續(xù)改進(jìn)等方面的工作，成為了公司優(yōu)秀的科技骨干，為福爾喜科技創(chuàng)新做出過貢獻(xiàn)。

　　自疫情結(jié)束以來，福爾喜承接了多個果蔬深加工訂單，發(fā)展迅猛，公司對人才的需求日漸增長，每個月都有新員工入職。同時，很多之前的離職員工也表示了回歸意愿。鑒于這種情況，公司考慮到，離職員工在之前的工作中，積累了一定的行業(yè)經(jīng)驗，對公司的產(chǎn)品、流程和企業(yè)文化都比較熟悉，福爾喜愿意為長期關(guān)注公司發(fā)展，從未傷害公司利益的員工重新提供發(fā)展平臺，歡迎他們重回福爾喜大家庭。

　　對于此次回歸福爾喜，李娜本人也非常開心，她表示自己將盡快適應(yīng)工作環(huán)境和企業(yè)文化，減少磨合期，提高工作效率。希望繼續(xù)發(fā)揮自己的專業(yè)技能和經(jīng)驗，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

　　最后，董事長許榮華表示，歡迎李娜回歸福爾喜大家庭，這次為李娜舉辦歡迎儀式，是福爾喜企業(yè)文化的一種體現(xiàn)。通過歡迎老員工回歸，公司向所有員工傳遞了一種積極的信號：福爾喜重視員工的貢獻(xiàn)，并愿意為新老員工提供同等的廣闊發(fā)展平臺。這就是福爾喜追求的喜福共榮文化，“讓奮斗者得到更具挑戰(zhàn)性的工作機會和合理報酬，集眾人之私，成天下之公。喜相見，福相隨，事業(yè)熔鑄福爾喜”。

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